Vous êtes sur le point de prendre votre retraite…
Cet article est basé sur une expérience personnelle : cependant, le système de pension des Nations Unies (qui comprend une représentation de l’UIT dans sa gouvernance) crée les règles. Les règles de l’UIT et de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies sont susceptibles d’être modifiées ; pour obtenir des informations définitives, vous devez donc consulter les sources suivantes
- votre équipe de la DRH ;
- les ordres de service, les règles de la CCPPNU sur le web ;
- l’aide de la Caisse, les articles sur le site web, les relevés MSS et les outils de prévision des pensions ;
- les rapports du Comité des pensions des Nations Unies et les réponses de l’Assemblée générale des Nations Unies à ces rapports. Ces rapports contiennent des hypothèses actuarielles et des indications sur d’éventuelles nouvelles règles.
« Packages » de retraite
L’UIT peut proposer de temps à autre des formules de retraite, assorties de restrictions et de délais de réponse.
Congé spécial sans solde aux fins de la pension (SLWOPP)
Il peut être plus avantageux pour vous de cotiser plus longtemps que de recevoir l’intégralité de votre pension en espèces. Si un plan de retraite vous est proposé, il peut inclure l’option SLWOPP. Cela signifie que vous pouvez payer la totalité des cotisations de retraite (cotisations de l’organisation et cotisations personnelles, soit un total de 24,7 %) à partir de votre indemnité forfaitaire, et ainsi établir une période de cotisation de retraite au-delà de votre date de cessation de service, à une date plus proche de (ou à la) votre date normale de départ à la retraite. Cela augmentera votre pension (généralement de 1/6 % de la rémunération moyenne finale ouvrant droit à pension par mois).
Somme en capital
Décidez si vous souhaitez ou si vous avez besoin d’une somme forfaitaire (soumise à l’impôt) et d’une réduction conséquente de votre pension. Une augmentation de la pension pourrait-elle être plus intéressante à long terme ?
Préparer le départ à la retraite
Ouvrez un compte MSS à la Caisse (si ce n’est pas déjà fait) et examinez votre prestation estimée, à différentes dates de cessation de service si c’est une option.
Consultez le site de la Caisse pour tout ce qui concerne votre situation personnelle et décidez de vos choix.
Vérifiez auprès de la DRH que tous les formulaires ont été soumis et qu’ils sont à jour par rapport à votre situation, notamment en ce qui concerne la désignation du bénéficiaire, le choix des prestations, les coordonnées bancaires, la monnaie choisie et les coordonnées. Un relevé bancaire, une pièce d’identité et d’autres documents personnels peuvent également être nécessaires.
(Quelques-uns des choix possibles) à la cessation d’activité
Moins de 5 ans de service
- Règlement de retrait ? Annule tous les autres droits ;
- Report du retrait ? par exemple, si d’autres contrats avec la famille des Nations Unies (ou avec une organisation affiliée à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies) sont possibles.
Plus de 5 ans de service avant l’âge de la retraite anticipée
- Règlement du retrait ? Il annule tous les autres droits ;
- Pension différée ? À partir de l’âge de la retraite anticipée ou de l’âge normal de la retraite ou entre les deux ;
- Report de choix ? par exemple, si d’autres contrats sont possibles.
Plus de 5 ans de service après l’âge de la retraite anticipée , avant l’âge normal de la retraite
- Règlement du retrait ?
- Pension anticipée/différée/normale ? À partir de l’âge de la retraite anticipée ou de l’âge normal de la retraite ou entre les deux
- Ajournement au choix ?
Plus de 5 ans de service, à l’âge normal de la retraite
- Pension à partir de l’âge normal de la retraite.
Soutien du HRMD et du Comité des pensions du personnel de l’UIT
( Ce comité compte parmi ses membres des représentants élus des participants, qui sont donc membres du Conseil du personnel)
La DRHM sera l’expert en matière de règles, de procédures et de délais probables.
Obtenez et vérifiez votre relevé de cotisations et votre estimation de pension à partir du système MSS de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies et comprenez comment la durée de service, le taux du dollar et la rémunération finale ouvrant droit à pension sont obtenus. Expérimentez les scénarios du système MSS si vous le souhaitez (par exemple, temps partiel, changement de la date de départ à la retraite).
Envisagez les options de retraite en dollars ou le système de la double filière pour la pension de l’ONU (la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies fournit des documents d’information à ce sujet et sur d’autres questions).
Compléter le formulaire du bénéficiaire et tout autre formulaire.
Envisager de demander des avis indépendants à des amis de confiance ou à des membres du CPS.
Comité mixte des pensions des Nations unies, informations sur la Caisse commune des pensions du personnel des Nations unies.
Le Comité mixte gère la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies, c’est-à-dire le système des pensions (à l’exception des investissements, qui sont gérés par le représentant désigné du SG de l’ONU, le « RSG »).
L’UIT (chef exécutif, États membres et participants) est représentée au sein de ce comité par l’intermédiaire du Comité des pensions du personnel de l’UIT et a accès à tous les documents confidentiels du comité.
Les rapports du Comité de pension sont normalement publics, tout comme les réponses de l’Assemblée générale. Vous pouvez rechercher des informations pertinentes dans les fichiers de la CCPPNU et de l’ONU.
Indexation dans le système des pensions de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
Note : Les règles de la Caisse sont susceptibles d’être modifiées. Pour obtenir des informations définitives, il convient de consulter les sources suivantes : règles de la Caisse sur le site web ; règles de la Caisse sur le site web :
- Les règles de la CCPPNU sur le web ;
- l’aide de la Caisse, les articles du site web ;
- les rapports du Comité mixte des pensions des Nations unies et les réponses de l’Assemblée générale des Nations unies à ces rapports. Ces rapports contiennent des hypothèses actuarielles et des indications sur d’éventuelles nouvelles règles.
L’indexation a été appliquée depuis le début du système de pension des Nations Unies, mais la manière de l’appliquer, voire l’utilisation de l’indexation elle-même, pourrait changer à l’avenir.
Les filières de pension
Filière dollar
Il s’agit de la filière par défaut, sauf si l’option « deux filières » est choisie. Votre pension, une fois établie, est indexée sur l’indice du coût de la vie (COL) en USD pour New York. Les données utilisées sont publiées dans le Bulletin mensuel de statistiques des Nations unies (MBS). Il est à noter que ce montant en USD peut être converti dans n’importe quelle devise disponible (au choix du retraité) au taux de change mensuel de l’ONU, indépendamment du pays de résidence du retraité.
Il semble que les données de décembre (plutôt qu’une moyenne annuelle) soient utilisées pour définir une augmentation du coût de la vie. Aucune indexation n’est effectuée à moins qu’une augmentation de 2 % ou plus du coût de la vie n’ait eu lieu depuis l’augmentation précédente du coût de la vie. Si aucune indexation n’est effectuée en raison d’une inflation insuffisante, les données relatives au coût de la vie de l’année précédente sont réutilisées pour l’évaluation suivante. Les cotisations sont appliquées à partir du mois d’avril suivant le mois de décembre au cours duquel l’augmentation de l’indice du coût de la vie a atteint le seuil de 2 %, et ne sont pas antidatées par rapport à ce mois de décembre.
Exceptionnellement, lorsqu’une augmentation de 10 % du taux de cotisation est constatée au cours d’une année civile, une augmentation peut être appliquée en octobre (elle n’est pas non plus antidatée).
Actuellement (2025), une pénalité de 0,5 % est appliquée à la première augmentation du taux de cotisation d’un nouveau retraité.
Filière locale
Votre pension, une fois établie, est indexée sur l’indice COL de votre monnaie locale dans votre pays de résidence. Les données utilisées sont publiées dans le Bulletin mensuel de statistiques des Nations Unies. Notez que ce montant en monnaie locale est converti dans n’importe quelle devise disponible (au choix du retraité), indépendamment du pays de résidence.
En ce qui concerne la trajectoire du dollar, il semble que les données de décembre (plutôt qu’une moyenne annuelle) soient utilisées pour définir une augmentation du coût de la vie. Aucune indexation n’est effectuée à moins qu’une augmentation de 2 % ou plus du coût de la vie n’ait eu lieu depuis l’augmentation précédente du coût de la vie. Si aucune indexation n’est effectuée en raison d’une inflation insuffisante, les données relatives au coût de la vie de l’année précédente sont réutilisées pour l’évaluation suivante. Les cotisations sont appliquées à partir du mois d’avril suivant le mois de décembre où l’indice COL a atteint le seuil, et ne sont pas antidatées à ce mois de décembre.
Exceptionnellement, lorsqu’une augmentation de 10 % du taux d’inflation est constatée au cours d’une année civile, une augmentation peut être appliquée en octobre (sans antidater).
Actuellement (2025), une pénalité de 0,5 % est appliquée à la première augmentation du taux de cotisation d’un nouveau retraité.
Système de la double filière
Les détails du système de la double filière sont publiés sur le site de la Caisse, avec de nombreux tutoriels et exemples. Les retraités doivent savoir que ce choix est irrévocable.
À chaque paiement, le montant le plus élevé de la filière locale ou de la filière dollar est versé, sous réserve de limites supérieure et inférieure. Ainsi, l’indexation en dollars de la filière dollar présente également un intérêt pour ceux qui bénéficient du système à deux filières, car elle peut rendre la filière dollar supérieure à la filière locale pour un mois donné, et donc permettre son application au paiement dans la devise choisie par le retraité (généralement la devise locale du lieu de résidence du retraité).
Indexation en 2025
Cette section sera mise à jour lorsque les données MBS définitives pour la France pour décembre 2024 seront publiées.
Les dernières données MBS pour les États-Unis, la France et la Suisse où une augmentation a eu lieu sont les suivantes. Notez que les ratios entre les pays ne peuvent pas être utilisés pour comparer le COL :
| France | décembre 2024 : 126,6 (pour la voie locale de la France) |
| Suisse | décembre 2024 : 105.2 (pour la voie locale suisse) |
| États-Unis | décembre 2024 : 140,7 (pour la filière dollar) |
D’après les dernières données publiées (basées sur le COL de décembre 2024), les augmentations suivantes peuvent être attendues à partir d’avril 2025.
| France voie locale | pas d’indexation |
| Suisse voie locale | +2.3% |
| Voie dollar | +2.8% |
Peter Ransome, 2025
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
